Nos offres d’emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’artisanat, de la formation et du développement économique de la Martinique ? Découvrez les postes actuellement proposés par la CMA Martinique.
Les postes disponibles
Construisez votre parcours au service de l’artisanat martiniquais
Intégrer la CMA Martinique, c’est rejoindre une structure engagée dans l’accompagnement des artisans, la formation des apprentis et le développement des entreprises du territoire.
Nous recherchons des profils rigoureux, autonomes et investis, capables de travailler en équipe et de contribuer à la qualité du service rendu aux publics.
Les offres actuellement disponibles
Consultez les missions, les compétences recherchées et les conditions proposées pour chaque poste.
Intendant
Logistique, maintenance, stocks, sécurité et coordination des prestataires.
- Gérer les achats, les réceptions et le suivi des stocks.
- Surveiller et entretenir les bâtiments et équipements.
- Coordonner les travaux, réparations et prestataires.
- Suivre les contrats de maintenance et les dispositifs de sécurité.
- Gérer le parc automobile et les cartes carburant.
- Encadrer les équipes d’entretien ou de maintenance.
Voir les compétences techniques
- Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public.
- Gestion des stocks, inventaires et réapprovisionnements.
- Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers.
- Création d’outils de suivi et de tableaux de bord.
- Connaissance des obligations de sécurité et d’hygiène au travail.
Voir les conditions d’exercice
- Mobilité possible entre Rivière-Salée et le siège de Fort-de-France.
- Astreintes possibles en cas d’urgence technique ou de sécurité.
- Port d’équipements de protection individuelle selon les missions.
- Poste nécessitant réactivité, autonomie et gestion des priorités.
Assistante pédagogique
Organisation pédagogique, plannings, examens et suivi administratif des apprentis.
- Assister la responsable pédagogique dans l’organisation des activités.
- Mettre à jour et diffuser les plannings et emplois du temps.
- Administrer les informations dans le logiciel YPAREO.
- Organiser les examens, évaluations et inscriptions.
- Assurer le suivi administratif des apprentis.
- Contribuer aux indicateurs qualité et à la démarche Qualiopi.
Voir les compétences techniques
- Connaissance du fonctionnement d’un CFA et de l’apprentissage.
- Maîtrise des référentiels de formation et des diplômes.
- Gestion des examens et des évaluations.
- Maîtrise ou capacité d’apprentissage rapide du logiciel YPAREO.
- Création de tableaux de bord et de documents de synthèse.
Voir les qualités professionnelles
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
- Autonomie et capacité d’adaptation.
Comptable
Comptabilité générale, gestion financière, suivi budgétaire et participation à la clôture des comptes.
- Assurer la saisie comptable et le suivi administratif des dossiers.
- Réaliser les états de rapprochement et les opérations de lettrage.
- Vérifier et comptabiliser les caisses.
- Participer à la révision permanente de la comptabilité.
- Examiner les comptes et signaler les erreurs ou incohérences.
- Participer à la gestion financière des régies de caisse et de trésorerie.
- Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des budgets.
- Participer à la préparation des demandes de subvention.
Voir les compétences techniques
- Connaissance des procédures comptables et financières.
- Connaissance de la comptabilité publique appréciée.
- Maîtrise d’Excel et des outils de la suite bureautique.
- Utilisation des logiciels métiers, notamment SAP.
- Capacité à analyser des données chiffrées.
- Capacité à anticiper et repérer les anomalies.
- Rédaction et mise en forme de documents.
Voir les qualités professionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Discrétion dans le traitement des informations.
- Rigueur et respect des procédures.
- Capacité de communication.
- Sens du relationnel et du travail avec les autres services.
Voir les pièces à fournir
- Un CV actualisé.
- Une lettre de motivation adaptée au poste.
- Une copie des diplômes.
Comment envoyer votre candidature ?
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Choisissez l’offre
Consultez les missions et vérifiez que votre profil correspond aux compétences recherchées.
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Joignez un CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation adaptée au poste visé.
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Envoyez votre candidature
Transmettez votre CV et votre lettre de motivation au service des ressources humaines de la CMA Martinique. Pensez à préciser le nom du poste concerné dans l’objet de votre message. Pour le poste de Comptable, joignez également une copie de vos diplômes.
